核心价值

ADD  十大核心价值

制度为纲   
ADD制度就是ADD内部的法律，在制度面前“人人平等”。制度是维系一个企业持续发
展的基础和基石。 
  
文化为要  
企业文化是ADD的精神资源，企业文化的贯彻，要从一把手做起，从高层领导做起，由中层干部推广，直至深入到每一位员工。 
  
以人为本  
ADD实施“英才战略”，并着力于打造内部企业家队伍，形成大企业家、中小企业家相互共存、相互学习和健康成长的氛围。 
  
战略为先导  
先有战略规划后采取相应的行动，这是ADD发展的行为原则；同时，不忽视外界环境变化对原先战略的影响，适时调整战略。 
 
持续学习  
持续学习能力是ADD着力打造的核心竞争力。通过培养一个良好的学习气氛，逐步向学习型组织靠拢。  

领先业务  
通过“领先业务”，在区域市场内、细分市场内赢得竞争优势，并通过ADD不懈努力，获取“更加领先”的市场地位。
  
增值服务  
通过服务质量增值、服务整合（一揽子服务）增值、个性化服务增值、技术增值、品牌增值等等，获得竞争优势。 
  
资源整合  
通过市场资源的整合，获得直接收益；通过内部资源的整合，提高整体运营效率；通过社会资源的整合，获得间接收益。
  
品牌经营  
服务型公司的定位决定了ADD品牌的价值。“以增值服务促品牌，以品牌拓宽增值服务空间”。 
  
稳健运营  
稳健运营是基业常青的企业的重要特征。ADD将在培训、咨询等方面继续保持稳健运营的风格。